一：20％優惠折讓

1：消費者：凡在公司全國任何專賣店一次性消費定價為398元的產品，即可獲得公司贈送的優惠卡一張，成為公司的VIP客戶，憑借此優惠卡到公司任何一個專賣店購買產品都打8折。

2：經銷商：當一次性消費定價為398元的產品，即可成為公司的經銷商，向任何專賣店8折進貨，然后定價賣出，即可獲得20％的獎金。

二：銷售折扣：3％～7％（8折計算）

業績6000 4000 2000 1000 500

提成7％ 6％ 5％ 4％ 3％

特點：

1） 累計升級，只升不降。以小組業績考核，難度低。 當你的銷售小組銷售額達 到6千元，即為公司的合格星店。

2） 計算方法：  以小組業績考核，按勞分配。

三：培訓獎金12%（領導獎，可以世襲；以6千為一個合格市場）。

這是給經銷商開拓市場直接管理銷售業績達到6千元或以上的合格星店的一種報酬，可分為三種情況：

1：當你的小組內沒有6千元或以上的市場，但小組的總銷售額超過了6千元，你可獲得：（整組業績－6千元）×12％的獎勵。例：你市場總業績為2萬元，你的領導獎＝（2萬－6千）×12％＝1680元。

2：在你領導的小組內有N個6千元或以上的市場，你可獲得：（N－1）×720的領導獎，注：720＝（領導獎12％×6千），例：小組內有10個6千元或以上的市場，您的領導獎＝（10－1）＝9×720＝6480元。

3：小組內有N個6千元以上的市場，又有M個6千元以下的市場，你的領導獎為：（N－1）×720＋（M1＋M2＋M3＋……）×12％的獎勵。例：你有A、B、C、D、E 5個市場，A的銷售為6千元；B的銷售為1萬元；C的銷售為2萬元；D的銷售為2000元；E的銷售為1000元，您的領導獎＝（3－1）×720＋（2000＋1000）×12％＝1440＋360＝1800元。  此項獎勵的特點：多勞多得，上不封頂。

四：業績紅利9%。

業績紅利分配表業績 紅利業績紅利業績 紅利 7000  1％  8000  2％  900 0  3 ％  1萬 3.5％ 2萬 4％ 4萬  4.5 ％  5萬 5％  7.5 萬  5.5％  10 萬  5.75％  20萬  6％  30萬  6.25％  40 萬  6.5％  50萬  6.75  %  70萬  7 %  90 萬  7.25 %  120萬  7.5 %  150 萬  7.75 %  200 萬  8 %  250萬  8.25  %  300 萬  8.5 %  400 萬  8.75 %  500萬  9 %

五：公司分紅7%（縱向，數代，二星店及以上參與）

市場管理獎分配表（7% ） 職級 管理部門層次

星店1 .5                                      1.5%

三星店 1.5  1 .5                              3%

四星店11 1 .5  .5  .5                         4.5%

五星店 1.5  1.5  1.5  1                       5.5%

六星店 1.5  1.5  1.5  1 0 .5                6 %

七星店 1.5  1.5  1.5  1 0.5  0 .5           6.5%

八星店 1.5  1.5  1.5  1 0.5 0.5  0 .5    7%

七：卓越成就獎

0.5%（全國總業績加權平均，七星店及以上參與）

八：旅游培訓獎

0.5%（全國總業績加權平均，二星店及以上參與） 按公司年度總業績0.5%獎勵主管級以上經銷商（以當月達到職級為依據），分值計算方法見表，根據分值分配確定免費國內外旅游名額，不進行現金分配。

旅游培訓獎分值計算方法

職級分值（月度）

二星店2分

三星店4分

四星店10分

五星店40分

六星店120分

七星店200分

八星店 600分

九：店鋪補貼8 %：（6 %店補 + 2 %平穩獎）