一直推獎：
直接推薦一個會員可以拿到第一次的多少！
假如成功推薦了3星會員后，按照級別比例10%，即700元人民幣！5星星為10%,即3500元人民幣！
二對碰獎：
左邊市場和右邊市場業績對碰，小區業績（1:1）發放獎金，大區業績不清零，小區新業績，接著無限對碰！對碰獎按額封頂！　　1.AB兩邊取小區A的業績1000$,如果您是3星會員,那么對碰收入即：1000$*8%=800$
2.如果AB兩邊業績相同，按1:1碰對
3.不限層，對碰后剩余金額繼續參加對碰，業績不清零
1星：100$封頂   
 2星：500$封頂    
3星：1000$封頂    
4星：3000$封頂  
5星：5000$封頂  
6星10000$封頂
 三：管理獎：拿下面幾代人對碰收入的百分比。
如：4代5%，就是拿你兩代市場對碰收入的5%。
假如對碰收入14000，你賺700。
6層會員的人數極多，不能小覷的獎金！團隊倍增的速度是難以想象的！
 四：分紅獎：每個用戶進場的次月不定期發放，無論有沒有排到都有分紅。分紅是已每個用戶級別的分紅點來發放。假如：公司公告這次分紅點為1:0. 5$,那么3星的賬號有10個分紅點（10*0. 5$=5美元）
一星:100美金靜態收益：　　投100美金為一星會員后，獲得50電子幣排隊購買so股，買入時按實際配股日期的價計算股份數量，賣出總收益600美金出局.
二星:500美金靜態收益：　　投500美金二星會員后，獲得255電子幣排隊購買so股，買入時按實際配股日期的價計算股份數量，賣出總收益3000美金出局.
三星:1000美金靜態收益：　　投1000美金為三星會員后，獲得520電子幣排隊購買so股，買入時按實際配股日期的價計算股份數量，賣出總收益6000美金出局.
四星: 3000美金靜態收益：　　投3000美金為四星會員后，獲得1590電子幣排隊購買so股，買入時按實際配股日期的價計算股份數量，賣出總收益18000美金拆分出局.
五星: 5000美金靜態收益：　　投100美金為一星會員后，獲得2700電子幣排隊購買so股，買入時按實際配股日期的價計算股份數量，賣出總收益50000美金出局.
六星:10000美金靜態收益：　　投10000美金為六星會員后，獲5500電子幣排隊購買so股，買入時按實際配股日期的價計算股份數量，賣出總收益100000美金拆分出局.

      所謂銷售獎勵就是我們常說的動態收益，這部分收益紅利來源于對拆分產生的新生股份的銷售動作，對于從事市場銷售的動態賬戶而言，賬戶自身星級越高，達成相同市場銷售業績時，所獲得的銷售獎勵也越高。

     SOW銷售獎勵有推薦獎、對碰獎、領導獎、分紅獎。

收益特點：

多勞多得，收益秒結且多樣化，（以單個三星賬戶為例，作為市場銷售源，對碰獎日收益封頂可達7000元，其它獎勵不封頂）。對于市場股份的銷售行為帶動股份價值增值，在獲得動態收益同時促進全盤靜態收益。

 SOW亮點分析SOW 系統和制度亮點

1. 平臺由拉姆齊衛生保健公司提供技術支持和彼得?埃文斯博士經過精密核算，保障了系統制度的穩健和長久運行。

2. 價格取決于市場，小（300 萬股），總值小，供不應求，價單邊上漲，永遠不會出現崩盤的情況。

3. 平臺制度和作jizhi優化，會員容易理解，作簡便，是目前最容易推廣的拆分項目。

4. 平臺-大資金入場，星級逐漸開放，一套身份資料只能注冊3 個賬號，防止大玩家壟斷，大大-了投機玩家擾亂市場。

5. 平臺控入不控出，賣股實時成交，會員可及時變現。

6. SOW的漲幅和拆分是根據市場發展速度來計算的，進場會員越多，漲幅越大，拆分速度也越快，真正做到了會員收益和市場發展速度成正比。

7. 平臺高達30%的復投比例，確保了強大的內循環補給，有效緩解了對外部市場的依賴。

8. 當會員持有的SOW數量達到封頂時，強制出售，一方面可防止老玩家持股不賣導致新玩家無法入場，另一方面可防止老玩家數量不斷翻倍而產生的泡沫。

9. 平臺增加自動收購超過24 小時提現訂單的功能，保障會員提現順暢。

10. 平臺增加搶現金幣功能，會員提現出售的現金幣供不應求，保證會員提現順暢。

11. 平臺對接澳大利亞醫療實體、協會會和旅游，為會員提供來澳、旅游、醫療服務和留學，使會員真正受益。12. 平臺技術開發團隊來自資深軟件工程師，技術實力卓越。
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