直銷系統設計雙軌制獎金管理系統

廣州力萊軟件始終堅持“品質第一、服務至上”的經營理念，在雙軌制直銷系統系列上擁有一支高素質的專業隊伍，從項目策劃、方案設計、程序開發、系統測試到后期維護，各個環節精益求精，為客戶提供了最佳的雙軌制直銷系統和服務，贏得客戶的滿意和認可，為我們公司的長遠發展打下了堅實的基礎。

力萊雙軌制直銷系統系列開發優勢：

1.我們的核心團隊有著多年的雙軌制直銷系統開發經驗，并有數位直銷行業專家為我們提供咨詢顧問和理論支持。

2.系統開發采用.NET 2.0 + SQL SERVER 系統架構，系統安全性、穩定性更好，獎金結算速度更快。

3.廣州力萊已先后成功服務上千家直銷企業。用戶在地理上遍布海內外和全國各地，在經營上涉及多種行業，業務模式也各有不同，雙軌制直銷系統開發經驗豐富。

雙軌制直銷系統獎金制度舉例（僅供參考）：雙軌雙區每月底薪對碰獎金制度

1、會員資格：

凡一次性購買公司產品380元，即可成為公司的永久性會員，并可參與公司的消費積分返利計劃。

2、消費組織獎：

左右區 1：1（為1局），獎勵消費積分價值人民幣80元，每日封頂1000元，日薪日結。

3、推薦獎：

直接推薦一人獎勵80元，日薪日結。

4、消費福利獎：

當團隊內首次局碰數累計到250局時，公司獎勵消費積分價值人民幣2500元的手機一部；

當團隊內首次局碰數累計到450局時，公司獎勵消費積分價值人民幣5000元的數碼像機一部；

當團隊內首次局碰數累計到650局時，公司獎勵消費積分價值人民幣10000元的筆記本電腦一部；

當團隊內首次局碰數累計到1100局時，公司獎勵消費積分價值人民幣20000元。

5、創業酬資：

凡達到1300局時，可聘為公司翡翠級網絡銷售總監，每月發放底薪3000元，同時每月完成100局的單量；

凡達到1800局時，可聘為公司瑪瑙級網絡銷售總監，每月發放底薪5000元，同時每月完成200局的單量；

凡達到2500局時，可聘為公司鉆石級網絡銷售總監，每月發放底薪8000元，同時每月完成300局的單量；

凡達到5000局時，可成為公司終身董事，公司獎勵價值15萬元的轎車一部，同時每月參與公司全球總業績2%的分紅。

6、重復購物：

凡公司會員都可六折享受公司網購產品，不記入網絡。

7、網絡維護費：

公司將在會員的首次獎金中自動扣除50元，做為本年度會員網絡維護費。

8、所得稅：

會員收入的3%，作為所得稅。