直銷的系統,大型直銷系統積分圖

包括雙軌制直銷系統系列在內的所有系列系統的穩定運行離不開硬件、網絡、操作系統和數據庫系統等平臺的穩定運行，而這些平臺由于病毒、網絡不穩定等各種原因，經常會出現一些故障，從而導致直銷系統的無法運行。隨著貴公司業務的成功發展，會有數以萬計的人使用貴公司的雙軌制直銷系統，包括全國甚至全球的會員、公司內部管理人員，而這些使用人員的信息化素質參差不齊 ，因此實現系統的易用性、人性化非常重要。而且通過易用性和人性化，可以讓會員享受更高品質的服務，增強會員對公司的粘著度。

雙軌制直銷系統強大的管理功能：

1、會員獎金結算及管理；

2、產品中心管理；

3、報單中心、店鋪及分公司管理；

4、會員綜合信息管理；

5、產品訂單管理；

6、企業信息化管理(包括會員網上辦公平臺、產品平臺、訂單處理平臺等) ；

7、企業新聞資訊發布；

8、綜合業績報表、銷售曲線圖、銷售統計分析、獎金撥付走勢圖；

9、企業安全平臺管理；

10、系統自身系統管理 (如系統參數設置、會員結構圖樣式設定、獎金發放管理)。

雙軌制直銷系統獎金制度舉例（僅供參考）：廈門唐傳雙軌制獎金制度

啟動包：300元=展業包+示范工具+資料+1000元體驗裝，可7折訂購產品。

一、會員加盟：

介入方式 銀卡 金卡 鉆卡 VIP

PV值 ≥2000pv ≥6000pv ≥11000pv ≥22000pv

消費額 ≥2520 ≥7560 ≥13860 ≥27720

日薪--組織獎 10%→→ 12%→→ 15%→→ 17%

日薪--消費獎 0 40 55 70

二、旬薪：領袖發展獎

當小區完成118萬PV，則升為董事，組織獎封頂，開始重復享受以下兩筆獎金：

1、 享受你安置體系業績的4%級差。

2、 享受你推薦體系業績的-6%級差。

三、月薪：董事獎

活躍董事最多可享受推薦體系緊縮6代活躍董事新增業績：5%、4%、3%、3%、2%、2%。

董事推薦體系中的1個市場中出現一個董事時，晉升為一星董事，最多可享受2代。

董事推薦體系中的2個市場中各出現一個董事，晉升為二星董事，最多可享受3代。

董事推薦體系中的3個市場中各出現一個董事，晉升為三星董事，最多可享受4代。

董事推薦體系中的4個市場中各出現一個董事，晉升為四星董事，最多可享受5代。

董事推薦體系中的5個市場中各出現一個董事，晉升為五星董事，最多可享受6代。

活躍董事考核：1、推薦體系中非董事部門當月新增業績之和≥5萬。

以后每增加一個卓越董事市場加7份。

五、服務中心

1、投資37800配送零售價108000貨（3.5折），贈送VIP資格，推薦人獲1000。

2、重復進貨以零售價的3.5折配送； 50% PV計入。

3、享受所服務的會員訂單服務費：3%。

4、享有開設一家連鎖烘焙店資格。

六、重復消費

1、所有收入10%扣除，每月扣2520元封頂，配零售價7200產品，同時計1000pv。

2、每月責任額（暫不啟動）：最低630元，配送零售價1800元產品，同時計250pv。

3、所有重復消費的PV值計入本計劃的第二、三、四項獎金。

注解：金卡以上會員切割1000PV進入消費獎分配，可獲1、2、3、4、6、8、10、12、14、16共10層見點收

益，銀卡不切割1000PV也不參與點點獎分配，被緊縮掉。消費獎收益只與首次訂單相關。